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字节跳动
内推和自己投递的区别
答:
2、奖金不同
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内推基础岗位大部分奖励2000元及以下、2-1级别员工奖励5000元。字节最出名的“内推王”:光是其为内推开设的公众号内推熊就有粉丝7.5万,简介中称“字节跳动内推
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过千”。在B站一位名叫“我是雨蒙蒙”的UP主对其的采访视频中,称其一年成功内推600人,内推奖金高达30万元。
选择
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原因
答:
为什么选择
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?拿到字节跳动的校招
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转眼也已过去一年了,我也曾与大家一样,是一名很普通的在校大学生,但对互联网的热爱使这一切都不再平凡——负大舟需厚之积水,对互联网的这腔热忱正是助我梦想一臂之力的源泉。从最初对这家公司压根毫无了解,到现在在这里已经有了半年多的工作经历,我收获颇多,感触...
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背调几段工作经历
答:
两段。一般招聘的正常程序是先发
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再背调,
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的背调没有那么严格,只是背调你前两段公司的大致工作情况,如果是阿里的话,背调非常谨小慎微。
做好十足准备面
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,五面都过了,HR告诉我这个原因我被刷了...
答:
说在前面,面试时最好不要虚报工资。本来
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是很想去的,几轮面试也通过了,最后没
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,自己只想到几个原因:1、虚报工资,比实际高30%;2、有更好的人选,这个可能性不大,我看还在招聘。我是面试Android开发的,3年经验,下面是面试流程:1.插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
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上班很累吗?
答:
3、野心很大,产品在不断渗透多个领域,快速迭代的作风一直没变。产品的各个指标都想做到最好,鱼与熊掌都想得,但结果往往是捡了芝麻、丢了西瓜。4、新人一如既往的自闭,虽然现在有开专门的新人线下培训课。对于校招拿到头条
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的,建议来提前实习熟悉下,毕业直接过来刚开始那段时间真的挺吃力。5、...
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提交流水多久谈薪
答:
1周。1、
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提交流水1周后可以考虑谈薪,一般流程会在1周能完成,提交流水、谈薪、oc,如果超过一周建议询问hr是否进入审批流程。2、字节跳动成立于2012年3月,目前公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。
字节跳动
上班很累吗?
答:
3、字节跳动有着宏伟的愿景,不断扩展其产品线至多个领域。公司追求卓越,希望在各个产品指标上都能做到行业最佳。然而,在追求多个目标时,有时会顾此失彼。4、新员工可能会经历一段适应期。公司为校招新人提供了专门的培训课程,以帮助他们更好地融入。对于那些在校期间就拿到
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的毕业生,...
2024的秋招已经结束了吗,还没有
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应该怎么办啊?
答:
秋招现状与补录曙光 九成企业已进入笔面试阶段,大厂如腾讯、
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已发放
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,多数名企网申通道已关闭。然而,秋招并未完全结束,11-12月将迎来补录热潮。补录是对未能在秋招中得手的学生的一线生机,但需注意,补录机会有限,且面试流程可能简化,但竞争同样激烈。关于秋招的误区,让我们一一澄清...
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运营难进吗
答:
当然,这种要求也不低,最好不是应届毕业生,一般他们会要求——统招大专及以上学历,2年以上销售团队管理经验。所以,你别以为这个岗位轻松。我知道其实题主想要知道的岗位并不是销售岗,应该是程序员类的岗位。我们打开
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的招聘网站,它有如下的一些岗位:研发,产品设计等等。我们随便打开一个研发...
字节跳动
疯狂招人的背后是什么?
答:
字节跳动
疯狂招人的背后透露的信息量是非常大:1、中国互联网公司聘任美国跨国公司高管(非华人)当业务一把手(注意,是业务一把手),字节还真的第一个,这需要非常大的勇气与格局。2、阿里腾讯HR,曾感叹过无数次,公司的核心员工被挖走,就是因为字节跳动总不按套路出牌,一张工资双倍的
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开出来,...
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